Belohn' Dich mal!

Vorbemerkung

Verhältnis zwischen Anbietern und Nutzern

„Belohn` Dich mal!“ ist beim Einkauf mit den gelisteten Anbietern lediglich ein Vermittler zwischen seinen Nutzern und den Anbietern.
Der Leistungsvertrag, die Einräumung der Rabatte und Aktionen und die Erfüllung des Leistungsvertrages werden dabei ausschließlich über das Internet zwischen dem Nutzer und dem Anbieter geregelt.

Insoweit gelten für die vertraglichen Bindungen zwischen Nutzer und Anbieter die Vertragsbedingungen des Anbieters. Die Erfüllung erfolgt ausschließlich zwischen den Anbietern und den Nutzern. Rabatte und Aktionen räumen ausschließlich die Anbieter gemäß der Anbieterliste ein; nicht jedoch „Belohn` Dich mal!“.
Die Liste der auf der Internetplattform „Belohn` Dich mal!“ gelisteten Anbieter finden Sie unter dem Menüpunkt ShopVZ und mittels der Produktsuche.

Verhältnis zwischen „Belohn` Dich mal!“ und den Nutzern

Die Nutzungsvereinbarung ist ausschließlich in deutscher Sprache verfasst und regelt wie folgt das Nutzungsverhältnis zwischen „Belohn` Dich mal!“ und seinen Nutzern:


1. Anmeldung und Zustandekommen der Nutzungsvereinbarung


1.1 Der Nutzer kann sich über das vollständig ausgefüllte Registrierungsformular der Andreas Krautz und Rene Unger GbR, Am Neustädter Tor 1, 03046 Cottbus, nachfolgend „Belohn` Dich mal!“, kostenfrei anmelden.

1.2 Rabatte und Aktionen der Anbieter kann der Nutzer kostenfrei über den Button „Aktion“ erlangen.


2. Leistungsbeschreibung und Kosten

2.1. Auf der Internetplattform von „Belohn` Dich mal!“ können alle Nutzer kostenlos die Dienste und Leistungen von „Belohn` Dich mal!“, wozu die Suchfunktionen sowie der Produktpreisvergleich gehören, nutzen.

2.2. Die Anbieter sind für ihre Angebote, den Verkauf und die Abwicklung von Bestellungen gegenüber „Belohn` Dich mal!“ - Nutzern und die Einräumung des Rabattes und/ oder der Aktion verantwortlich. Der Rabatt wird ausschließlich von den Anbietern eingeräumt. „Belohn` Dich mal!“ übernimmt hierfür keine Garantie.




2.3. Die auf „Belohn` Dich mal!“ gelisteten Anbieter sind kein fester Bestand der Internetplattform von „Belohn` Dich mal!“ und können jederzeit ausgetauscht oder gelöscht werden. Dies geschieht dann, wenn das Vertragsverhältnis zwischen „Belohn` Dich mal!“ und dem Anbieter endet, insbesondere dann, wenn ein Anbieter von „Belohn` Dich mal!“ die vertraglich geregelten Vereinbarungen verletzt oder sich gegenüber „Belohn` Dich mal!“ und Nutzern widerrechtlich verhält. Damit besteht kein Anspruch auf Beibehaltung bestimmter Anbieter und deren Service.


3. Datenschutz und Speicherung von Zugriffsdaten

3.1. Die Nutzer- und insbesondere die Zugriffsdaten werden von „Belohn` Dich mal!“ nach dem SSL-Verfahren verschlüsselt übertragen und auf Datenbanklisten in unlesbarer Textform umcodiert, damit diese nicht von unbefugten Dritten eingesehen werden können. Auf den Datenbanken werden die Daten ausschließlich für die Erfüllung der vereinbarten Vertragsziele gespeichert, verwendet und/ oder verarbeitet. „Belohn` Dich mal!“ wird sich an die gesetzlichen Bestimmungen des Bundesdatenschutzgesetzes und des Telemediengesetzes halten, um seinen Nutzern die erforderliche Datensicherheit zu gewähren.

Personengebundene Daten der Nutzer werden nur mit Zustimmung zur Abwicklung von Leistungen zwischen den Anbietern und den Nutzern sowie zwischen „Belohn` Dich mal!“ und den Anbietern von „Belohn` Dich mal!“ zur Abwicklung des Nutzungsverhältnisses ausgetauscht.

3.2. Die Nutzer haben jederzeit das Recht, sich über den Umfang und den Inhalt der personenbezogenen gespeicherten Daten zu informieren. Ebenso kann der Nutzer ein sofortiges Löschen seiner Daten veranlassen.

3.3. „Belohn` Dich mal!“ wird nicht ohne ein ausdrückliches Einverständnis Nutzerdaten
herausgeben, es sei denn, „Belohn` Dich mal!“ ist durch Gesetz oder Gerichtsbeschluss zur Herausgabe der Daten verpflichtet.

3.4. Sofern der Kunde über „Belohn` Dich mal!“ auf die Anbieterseiten zugreift, besteht die Möglichkeit, dass von den Anbieterseiten so genannte Cookies gesetzt werden, für deren Inhalt ausschließlich der jeweilige Anbieter verantwortlich ist.


4. Links zu Internetseiten

„Belohn` Dich mal!“ verweist mittels Links auf seine gelisteten Anbieter. Trotz sorgfältiger
Überprüfung dieser Internetplattformen und Internetseiten ist „Belohn` Dich mal!“ nicht für die dort abgerufenen Daten, Informationen, Angebote, Rabatte und Aktionen oder Inhalte verantwortlich. Diese werden sich durch „Belohn` Dich mal!“ nicht zu Eigen gemacht, da wir keinen Einfluss auf die aktuelle und zukünftige Gestaltung sowie auf die Inhalte verlinkter Seiten haben. Für deren inhaltliche Korrektheit, Vollständigkeit und Verfügbarkeit wird deshalb keine Gewährleistung oder Haftung von „Belohn` Dich mal!“ übernommen.
Auf den verlinkten Seiten gelten stets die Einkaufs- und Allgemeinen Geschäftsbedingungen der Anbieter.
Sollten die verlinkten Seiten rechtswidrige Inhalte enthalten, wird dringend darum gebeten, einen Hinweis an die E-Mail-Adresse info@belohn-dich-mal.de zu senden.



5. Gewährleistung und Haftungsbeschränkungen

5.1. „Belohn` Dich mal!“ übernimmt als Vermittler keine Gewähr, dass Vertragsabschlüsse und deren Abwicklung zwischen den Nutzern und gelisteten Anbietern zustande kommen und durchgeführt werden und/oder die von den gelisteten Anbietern unterbreiteten Angebote und/ oder Informationen richtig und/ oder vollständig sind. Die Vertragsabwicklung und Erfüllung erfolgt ausschließlich zwischen Anbieter und Nutzer.

5.2. „Belohn` Dich mal!“ haftet nicht für Produkte und/ oder Leistungen, die von den Anbietern oder Dritten im Zusammenhang mit der Nutzung der Internetplattform erbracht werden.

5.3. „Belohn` Dich mal!“ bekommt von seinen Anbietern den jeweils angegebenen Rabatt und/oder Aktionen für seine Nutzer zugesichert. Der Rabatt und/ oder die Aktion wird ausschließlich von den Anbietern eingeräumt. „Belohn` Dich mal!“ übernimmt für die Einräumung des Rabatts/ Aktion durch die Anbieter keine Garantie, da „Belohn` Dich mal!“ auf das Vertragsverhältnis zwischen Anbieter und Nutzer keinen Einfluss hat.

5.4 Sollten die angegebenen Rabattmöglichkeiten durch die gelisteten Anbieter von „Belohn` Dich mal!“ nicht eingeräumt werden, ist „Belohn` Dich mal!“ hierfür nicht schadensersatzpflichtig.

5.5. „Belohn` Dich mal!“ haftet im Übrigen, mit Ausnahme für Leben-, Körper- und Gesundheitsschäden, nur, wenn ihnen Vorsatz oder grobe Fahrlässigkeit zur Last fällt.

5.6. „Belohn` Dich mal!“ haftet nicht für Schäden, die aufgrund der Fehlerhaftigkeit von Soft- und Hardware oder Störungen bei Verfügbarkeit oder Erreichbarkeit der Online-Plattform auftreten.


6. Copyright

© Belohn` Dich mal! Alle Rechte vorbehalten.
Die Grafiken, Texte und Layouts der Internetplattform und Internetseiten von „Belohn` Dich mal!“ unterliegen dem Schutz des Urheberrechts. Der Inhalt von „Belohn` Dich mal!“ darf ohne schriftliche Zustimmung weder ganz noch auszugsweise kopiert, verbreitet oder Dritten zugänglich gemacht werden.


7. Schlussbestimmungen

7.1. Diese Vereinbarung unterliegt deutschem materiellen Recht. Die Anwendung des UN-Übereinkommens über den internationalen Warenkauf ist ausgeschlossen.

7.2. Für alle Streitigkeiten ist der Gerichtsstand, der Firmensitz von „Belohn` Dich mal!“ in Cottbus, jedoch nur, wenn es sich beim Nutzer um einen Kaufmann im Sinne des Handelsgesetzbuchs (HGB) handelt.

7.3. Abweichende Vereinbarungen, Änderungen der Nutzungsvereinbarung und sonstige Vertragsänderungen bedürfen der Textform.

7.4. „Belohn` Dich mal!“ ist berechtigt, die Nutzungsvereinbarungen jederzeit zu verändern und/ oder zu ergänzen. Im Falle einer bevorstehenden Änderung werden die Nutzer rechtzeitig unterrichtet. „Belohn` Dich mal!“ geht von einer Zustimmung der angekündigten Änderung aus, wenn vom Nutzer nicht innerhalb von 4 Wochen nach Zugang der angekündigten Änderung widersprochen wird. Im Falle eines Widerspruches eines Nutzers behält sich „Belohn` Dich mal!“ das Recht vor, diesem Nutzer mit einer Frist von 4 Wochen zu kündigen.

10.5. Sofern eine Bestimmung in der Nutzungsvereinbarung unwirksam ist, berührt das nicht die Wirksamkeit der übrigen Vereinbarungen. Im Falle der Unwirksamkeit einer Regelung gilt als deren Ersatz eine Regelung als vereinbart, die dem Sinn und Zweck der unwirksamen Bestimmung in rechtskonformer Weise wirtschaftlich am nächsten kommt. Dies gilt auch für unerkannte Regelungslücken.